Ilusiones de Superioridad Moral...

“La moralidad es como el templo en la colina de la naturaleza humana. Es nuestro atributo más sagrado. ”
Jonathan Haidt.

La mayoría de nosotros creemos que somos mejores que el promedio. Cuando se trata del estilo de conducción, la inteligencia y la modestia, el sesgo de optimismo nos hace pensar que somos mejores que el resto.

El aumento de sí mismo, es más agudo en el espacio moral: creemos que tenemos más principios que los demás. Nuestro sentido de superioridad moral está tan distorsionado que incluso los criminales encarcelados piensan que son más amables, más confiables y honestos que tú y yo.

Me encanta esto porque nos ayuda a comprender por qué vivimos en una era dividida.

No simplemente sobreestimamos nuestra propia virtud moral, subestimamos la virtud moral de aquellos que no son como nosotros.

¿Por qué nos sentimos moralmente superiores?

Un estudio realizado por Ben Tappin y Ryan McKay no solo confirma que la mayoría de nosotros nos juzgamos como "mejores que el promedio", sino que aborda qué parte de esta ilusión está justificada o no.

Es difícil valorar a alguien que no conocemos. Es por eso que las personas asignan valores "promedio" a los demás y "valores extremos a sí mismos cuando se les pide que evalúen nuestra moralidad.

Según los investigadores, la superioridad moral es "una forma de ilusión excepcionalmente fuerte y única": te hace sentir superior a otra persona o grupo.

Aunque hay algo de racionalidad involucrada. Tenemos mucha más información para evaluarnos que las personas que no conocemos realmente; tiene sentido ser más cautelosos al evaluar a otros. Nuestro mecanismo de defensa personal también se interpone en el camino. Desde una perspectiva de supervivencia, es más seguro asumir que alguien es menos confiable que nosotros.

La superioridad de la ilusión. Puede protegernos de mentirosos o estafadores: el escepticismo moral puede reducir nuestra posibilidad de ser cruzados. Sin embargo, también hay algunas consecuencias negativas.

La Justicia propia te hace enfocarte en ti mismo en lugar de tratar de entender a los demás. Reduce nuestra disposición a cooperar o comprometernos, crea un muro entre "nosotros" y "ellos".

Las personas que valoran su moralidad recortan mucho los rincones pero luego enmarcan la situación para sentirse bien con ellos mismos. Las justificaciones egoístas, cuando violamos intencionalmente una regla ética, mitigan la amenaza a nuestro yo moral

La pereza de la supuesta superioridad moral puede ser fatal en la política, los negocios o la religión: conduce a la intolerancia y la violencia. Como escribieron Tappin y McKay, "cuando los lados opuestos están convencidos de su propia justicia, la escalada de violencia es más probable".

Moralmente superior pero conductualmente inferior. Nuestras acciones y posiciones se justifican por tener valores morales más altos que otros. La ilusión de superioridad crea divisiones: aquellos que no pertenecen a nuestro grupo se consideran inferiores.

Católicos y protestantes pelearon una guerra mortal en Irlanda del Norte. Judíos y cristianos son objetivos en muchos países. Los chiíes matan a los sunitas en Irak en lugar de tratar de resolver sus diferencias.

La paradoja es que ambos lados terminan por ver al otro como inferior. La mayoría de las personas se consideran a sí mismas una similitud de virtud, sin embargo, pocos individuos perciben esta abundancia en los demás.

La superioridad moral puede reflejar una incoherencia significativa en el juicio y la percepción sociales. Nuestra ilusión moral nos ciega, creemos que siempre estamos en lo cierto y que quienes no están de acuerdo con nosotros están equivocados.

La venda moral

Nuestras creencias profundamente arraigadas a menudo pueden traducirse en culpa.

Nos auto identificamos con nuestros puntos de vista morales: cambiar de opinión o admitir que estamos equivocados es como renunciar a nuestra identidad. Es más fácil atacar a otros que piensan de manera diferente a considerar su punto válido.

La pertenencia a un grupo es una motivación humana crucial. Nos unimos con personas que comparten nuestras mismas perspectivas y puntos de vista morales. Estamos más dispuestos a seguir los consejos de alguien que es 'como nosotros'. Del mismo modo, cuando nos encontramos con alguien nuevo, tendemos a clasificar a esa persona en "amigo" o "enemigo". Inconscientemente, tratamos de evaluar si debemos confiar o luchar contra esa persona.

Nuestra lente moral es como una venda en los ojos: juzgamos a las personas sin ver quiénes son realmente.

Cualquier forma de extremismo es errónea: terminamos preocupándonos más por nuestra superioridad moral que por el resultado. Esta visión polarizadora ciega a todos. La paradoja es que la creencia de que somos mejores que los demás, nos hace arrogantes, tercos y de mentalidad estrecha: nos convertimos en intelectualmente demasiado confiados.

"Caminamos todo el tiempo con la sensación de que nuestro grupo es moralmente superior al otro grupo"

El poder de la honestidad intelectual

Para buscar 'la verdad' debemos observar las cosas como son, en lugar de filtrarlas por nuestra posición.

“¿Qué es la honestidad intelectual? Significa buscar siempre la verdad, independientemente de si está de acuerdo o no con tus propias creencias personales”.

La honestidad intelectual consiste en encontrar la mejor solución, no en ganar la discusión.

Comience por nivelar el campo de juego. 

Eso requiere crear una Cultura Sin Miedo donde la gente pueda:

• ·        Sentirse seguro de hablar.
• ·        Expresar puntos de vista alternativos.
• ·        Reconoce sus errores sin temer el castigo.

En mi experiencia, es más fácil decirlo que hacerlo.

Los adultos humildes intelectualmente tienen más probabilidades de aprender de las personas con las que no están de acuerdo. Necesitamos ir más allá de lo correcto o lo incorrecto al integrar ideas opuestas en lugar de excluirlas.

La integración se trata de construir sobre las ideas de los demás: descubrimos el potencial de cada pensamiento en lugar de juzgar a la persona que lo sugirió.

"Cuando estamos más comprometidos y escuchando al otro lado, los desacuerdos tienden a ser más constructivos", dice Tenelle Porter, investigadora en psicología de la Universidad de California, en su libro Dream Teams.

A menudo vemos el conflicto como un factor de división: las tensiones pueden ayudar si dejamos de lado la superioridad moral.

La humildad intelectual implica reconocer que nuestras creencias u opiniones pueden ser incorrectas. En una era dividida, la ira une a las personas. Todos adoptan una mentalidad de ganar a toda costa para demostrar que otros están equivocados, o son malos.

Mark Leary, un profesor de psicología de la Universidad de Duke, dice que: "la humildad intelectual puede ser esencial para protegernos de nuestras tendencias más autodestructivas". Ya sea que se incline hacia la izquierda o hacia la derecha, o en algún punto intermedio, la humildad intelectual puede ayudarlo a descubrir áreas comunes. , construir mejores relaciones y ser líderes más efectivos.

Cómo abrazar la humildad intelectual

La humildad intelectual requiere práctica. Soy vulnerable a mi propia superioridad moral. Las siguientes no son reglas, sino algunos consejos que utilizo para desafiar mis propios puntos de vista: Yo también soy presa de la arrogancia o el exceso de confianza intelectual.

• ·        Evite juzgar a las personas: cuando etiquetamos a las personas, creamos un muro ficticio entre 'nosotros' y 'ellos'; confundimos las ideas con el autor. Todo el mundo es un maestro disfrazado. Puedes aprender de cualquier persona, incluso de aquellos que tienen perspectivas opuestas.

Dale una oportunidad a los puntos de vista opuestos: cuando estás comprometido y escuchas "al otro lado", las conversaciones se vuelven más constructivas y productivas. Practica para adoptar temporalmente una creencia que se siente mal. Mira el mundo a través de esa lente por un día o dos. Mira lo que puedes aprender al ver la vida desde 'el lado oscuro'.

• ·        No ataque a las personas porque tienen diferentes puntos de vista: si todos pensaran lo mismo, el mundo sería aburrido. El arte es un ejemplo perfecto: todos los artistas ven la misma realidad, pero todos lo expresan de manera diferente.
• ·        Evite ser demasiado intelectual. Todos sobreestimamos lo mucho que sabemos. Laszlo Bock, vicepresidente de contratación en Google, dijo: "Sin humildad intelectual, no puedes aprender". El gigante tecnológico quiere personas que "discuten como el infierno" y sean "fanáticos de su punto de vista", pero quién admitirá no tienen razón cuando una situación ha cambiado porque han surgido nuevos hechos.
• ·        Respetar a los demás. Trata a aquellos que piensan de manera diferente con el mismo respeto con el que quieres que te traten. Las diferencias deben provocar conversaciones, no agresión. Cuando nos sentimos atacados, nuestra Humildad Intelectual sufre, según la investigación.

Separe su ego de sus puntos de vista morales: cuando nos auto identificamos con nuestras ideas, nos volvemos ciegos. Tú no eres tus ideas. Deje a un lado su EGO: no lo tome personalmente si alguien desafía su pensamiento.

Esté abierto para revisar sus puntos de vista: en una época en la que cambiar de opinión es un signo de debilidad, las personas prefieren buscar la verdad en lugar de encontrar la verdad. Las ideas nunca son finales; están en constante evolución. Todas las teorías científicas han sido un trampolín para nuevos descubrimientos. Si nos atascamos en estar en lo correcto, no podemos hacer ningún progreso.

Ahora!  pregúntese a sí mismo:

¿Cuándo fue la última vez que cambió de opinión? ¿Cómo se sintió?

Gustavo Razzetti

Gustavo Razzetti es un instigador del cambio, que ayuda a las organizaciones a liderar el cambio positivo. Autor, consultor y ponente sobre desarrollo de equipos y transformación cultural.

Una lectura increíble que me a dado mucho para pensar y refleccionar, no podía aguantar para compartirla, con todos ustedes, espero les guste.